北京市向陽(yáng)經(jīng)濟(jì)研究中心

中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)新加坡人力資源學(xué)院

2005中國(guó)-新加坡人力資源開(kāi)發(fā)與管理創(chuàng)新論壇

嘉賓邀請(qǐng)函

伴隨著中國(guó)快速融入全球化進(jìn)程和中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我國(guó)的人力資源開(kāi)發(fā)與管理水平不斷提高。中國(guó)的各類組織在引入國(guó)際先進(jìn)思想與經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身發(fā)展環(huán)境特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，正在從管理理念、戰(zhàn)略思維、制度設(shè)計(jì)、方法應(yīng)用等各個(gè)層面進(jìn)行探索與創(chuàng)新，逐步建立起適合自身發(fā)展戰(zhàn)略，提高競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代人力資源管理制度。
在此形勢(shì)下，為使廣大企事業(yè)單位充分把握2005年我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的政策環(huán)境、業(yè)界動(dòng)態(tài)，了解國(guó)內(nèi)外人力資源管理的最新發(fā)展趨勢(shì)，交流2004年的工作體會(huì)和2005年的發(fā)展設(shè)想，同時(shí)也為充分借鑒新加坡等發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，建立國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、學(xué)術(shù)專家與新加坡資深人力資源專家之間的直接溝通，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)與新加坡人力資源學(xué)院定于2005年4月3日—5日，在北京隆重召開(kāi)“2005中國(guó)-新加坡人力資源開(kāi)發(fā)與管理創(chuàng)新論壇”。
本次論壇主題是：“開(kāi)放市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)與管理創(chuàng)新”。宗旨是讓企事業(yè)單位人力資源工作者把握發(fā)展新趨勢(shì)、了解業(yè)界新動(dòng)態(tài)、啟發(fā)戰(zhàn)略思維、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、提高人力資源管理能力。
論壇在邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外權(quán)威專家演講的同時(shí)，還安排了“HR精英聯(lián)誼酒會(huì)”、“知名企業(yè)人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)論壇”、“人才中介、服務(wù)機(jī)構(gòu)與獵頭公司發(fā)展論壇”等一系列活動(dòng)。
鑒于您及貴單位在人力資源研究、管理領(lǐng)域取得的成就，論壇組委會(huì)特邀您為嘉賓，敬請(qǐng)屆時(shí)蒞臨。