給大家介紹一下招聘系統(tǒng)是怎么樣的，有什么功能

招聘體系開(kāi)發(fā)，招聘小程序智能匹配招聘崗位和求職者
在傳統(tǒng)的信息發(fā)布體系中，求職者和招聘公司的聯(lián)系方法完全是向外部展示的。 轉(zhuǎn)賬欺詐簡(jiǎn)單被犯罪分子獲取。 網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)專業(yè)的招聘體系是為了維護(hù)求職者和招聘公司的隱私信息。
在線開(kāi)發(fā)招聘體系的主要功用：
一.隱私維護(hù)
招聘體系選用1對(duì)1簡(jiǎn)歷交給方法，交換聯(lián)系方法。 招聘組織的隱私信息受到很大維護(hù)。
二.智能匹配
招聘體系根據(jù)招聘單位出具的招聘崗位和求職者出具的簡(jiǎn)歷進(jìn)行體系分析，主動(dòng)匹配該崗位和求職者，或主動(dòng)匹配該求職者和招聘公司。
三.管理招聘流程
招聘體體系一管理崗位，開(kāi)辟招聘途徑，一站式發(fā)布崗位，搜集簡(jiǎn)歷。 數(shù)字化管理招聘流程，有用篩選簡(jiǎn)歷，有用組織面試協(xié)作。 用人部門可通過(guò)移動(dòng)終端參與招聘協(xié)作，快速完成簡(jiǎn)歷篩選和面試反應(yīng)，并**報(bào)價(jià)同意。
易合網(wǎng)開(kāi)發(fā)的招聘體系還具有人力資源管理功用，使招聘較加智能、便利。
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