員工告公司申請勞動(dòng)仲裁北京律所擅長調(diào)解勞動(dòng)糾

北京格通律師事務(wù)所是北京市知名的勞動(dòng)法律服務(wù)律師事務(wù)所，專注解決企業(yè)勞動(dòng)糾紛，精通勞動(dòng)法，目前已解答勞動(dòng)問題上萬件，勞動(dòng)律師團(tuán)隊(duì)有十五年實(shí)戰(zhàn)代理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)代理企業(yè)勞動(dòng)仲裁、辭退裁員、調(diào)崗調(diào)薪方案設(shè)計(jì)、與員工調(diào)解談判、企業(yè)常年法律顧問服務(wù)及用工風(fēng)險(xiǎn)審核，處理勞動(dòng)仲裁案件3000起，近年來還處理多起涉群勞動(dòng)爭議案件，本所代理企業(yè)方勞資爭議案件的數(shù)量穩(wěn)居北京市前列，真正為企業(yè)降低用工成本，減少用工風(fēng)險(xiǎn)。
律師服務(wù)范圍：
對不勝任與嚴(yán)重違紀(jì)員工、集體裁員、調(diào)崗調(diào)薪、工傷、病假、年假、產(chǎn)假等管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防提供法律咨詢與指導(dǎo)；
針對疑難辭退員工設(shè)計(jì)有效解決方案，對于惡意侵權(quán)、重要崗位、特殊員工等難以通過協(xié)商或補(bǔ)償方式解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的員工制訂合法合規(guī)的處理方案；
提供疑難調(diào)崗調(diào)薪方案設(shè)計(jì)，通過勞動(dòng)合同、規(guī)章制度、重點(diǎn)考核等方式，幫助企業(yè)建立合規(guī)考核流程，并根據(jù)考核流程，對不勝任員工調(diào)崗調(diào)薪，防止因調(diào)崗調(diào)薪處理不當(dāng)產(chǎn)生勞動(dòng)爭議；
對勞動(dòng)監(jiān)察、社?；恕⒆》抗e金投訴等人力資源管理疑難事務(wù)提供法律咨詢與指導(dǎo)；
代理企業(yè)參加勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁與訴訟，為勞動(dòng)爭議設(shè)計(jì)優(yōu)化代理方案，從人力資源管理全局角度設(shè)計(jì)案件處理策略，有效降低企業(yè)用工成本及風(fēng)險(xiǎn)。
部分成功案例：
成功代理朝陽區(qū)某俱樂部公司仲裁案訴49萬多僅2萬調(diào)解
成功代理通州區(qū)某教育公司仲裁訴13萬多僅2萬調(diào)解結(jié)案
成功代理石景山某建筑公司與韓某仲裁訴14萬多1.8萬調(diào)解
成功代理海淀區(qū)某股份公司仲裁訴17萬多僅2萬元調(diào)解結(jié)案
成功代理西城區(qū)某咨詢公司仲裁案調(diào)解結(jié)案，為企業(yè)減少損失10萬多元
成功代理昌平某設(shè)備公司一審被訴23萬僅以1萬元調(diào)解，為企業(yè)減少損失22萬元